第291章 爬樓？兩千八百八十八層？

原文中說，龔益誠是繼承了老爺子的衣缽才當上這個霸道總裁。在此之前，老爺子身邊最得用的便是這個助手，李政。

李政今年39歲，25歲進龔家企業之後便跟在老爺子身邊，兢兢業業任勞任怨，一幹就是十四年。

他吃苦耐勞又有能力，非常得老爺子器重，老爺子曾經說等運管部的老經理跳槽，就會讓他接手。

有了這個承諾，李政做事更賣力了，老爺子也沒食言，讓他接了運管部總經理的職位，李政如魚得水，事業愛情雙豐收，對龔老爺子的提拔之恩更是銘記在心，不敢懈怠。

後來老爺子病危，找回了龔益誠，打算讓龔益誠繼承集團。

可龔益誠就是個軟腳蝦，實力一點都沒有，偌大的企業交到他手裏老爺子不放心，就打算指派一個心腹在旁幫襯。

李政成了不二之選，老爺子從運管部把他重新調回身邊。

對此安排李政沒有什麽好說的，盡心盡責扶持龔益誠，時常在旁提點，可這種幫襯在紈絝廢物龔益誠面前卻成了礙眼的反面人物。

老爺子去世後，龔益誠做的第一件事就是給李政降職減薪。

李政內心委屈，但也願意為老爺子盡忠，拿著比往常低五倍的工作，幹著比從前多十倍的雜活，仍舊留在企業內，又咬牙堅持了一年。

後來龔益誠在公司內胡作非為，公務事項全推給秘書們，自己只負責無腦簽字；例行會議不開、財務報表不看，業務考評更是不當回事，滿心滿腦都撲在了談戀愛上。

明明有重要的項目在眼前，合作夥伴千裏迢迢趕到現場，龔益誠卻因為白若仙一句“想去歐洲看日出”馬上把所有的重要會議推掉，帶人飛歐洲；

或者年終考評的時候，明明有些員工做得非常好，卻因為白若仙一句“這員工長得好兇我不喜歡”便立刻把人開除，不講情理……

諸如此類，樁樁件件，罄竹難書。

原著作者寫的是甜寵文，從戀愛視角看，霸總真是把女主寵上了天。

但是從社畜視角看，簡直壕無人性。

尤其是李政，眼睜睜看著老爺子打下來的江山要在這位二世祖面前敗得一幹二凈，他那個急呀！

終於有一會，集團公司開年終會議，又有幾個得力的老員工在擠電梯的時候沒認出化了妝的白若仙，被白若仙暗暗記恨上了。

白若仙當天就跟龔益誠告狀，說：“你那些老員工可不把我放在眼裏，看見我這個老板娘都不打聲招呼呢！”

龔益誠當即表態：“開除！統統開除！”

於嫻嫻：“……”真有妖妃禍國內味兒了。

人事令立刻下達，幾個老員工一臉懵逼。

李政急得跳腳，不顧一切沖到總裁辦公室，嚴詞懇切：“龔總您不能這樣做！這些老員工都是鼎力支持您的工作的，去年業務部一團亂麻，要不是有這幫老員工撐著把老客戶搶回來，咱們市場部今年上半年就虧空了！”

龔益誠瞪眼罵人：“你什麽意思？你的意思是講我接任之後什麽事都幹不好，全仰仗你們老員工的鼻息？”

“龔總我不是這個意思，只是但凡您看看業績表、看看財務報表，您就該知道不能這樣做。”李政急的眼淚都快出來了，“這幫老員工全是骨幹，現在外面多少人要高薪挖人，他們沒走，不就是因為對公司有感情不願意輕易離開嘛。”

“哼，我看他們是對老爺子有感情，不把我放在眼裏吧？老板娘在眼前都不打招呼，當我龔益誠真是吃軟飯的？！”龔益誠越說越氣，“總之就是全開除！”

李政急了：“龔總您做事不能不講道理……”

龔益誠：“白若仙就是我的道理！我不想聽你廢話，給我滾！”

人事名單馬上下達，眾人一看業務骨幹被開除，更加沒有幹勁。那幫人氣憤不已，糾集起來要找龔益誠理論。

李政怕事情鬧大又慌忙過去勸阻，結果被老員工們指著鼻子罵了一頓。

李政被兩頭夾擊，兩頭不是人，心力交瘁。

在於嫻嫻看來，他就是太會攔擔子了，咱們拿一分錢盡一分心，但求對得起工資，何必要硬扶爛泥上墻呢？害。

總之那幫骨幹被開除了。

之後公司業績更是接連下滑，眼看要入不敷出，李政只能再次找龔益誠進言，只是這次被開除的變成了李政自己。

於嫻嫻望著眼前滿頭大汗的李政，同情心愈盛。

眼下李政還不知道，自己即將被開除，根據原文進度，他現在是剛從一場非常重要的合作商競談會議上趕過來的。

李政緩緩地說：“對不起，我有非常重要的事要向龔總匯報，所以爬樓上來了。”

於嫻嫻：？！

爬樓？兩千八百八十八層？？？

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